Собеседование с работодателем

Собеседование: ваш шанс заявить о себе!

Собеседование – это больше, чем просто встреча с работодателем. Это ваш шанс произвести впечатление, показать, почему именно вы – идеальный кандидат на эту должность, и сделать уверенный шаг к работе мечты. Кадровый центр «Работа России» делится с вами полезными советами, которые помогут превратить собеседование в триумф!

Почему собеседование так важно?

Работодатель уже знает о вас из вашего резюме и сопроводительного письма. Собеседование – это возможность:

-     Подтвердить свои знания и навыки: Более детально рассказать о своем опыте и продемонстрировать, как он поможет компании.

-     Узнать больше о компании и должности:Задать интересующие вопросы и понять, насколько тебе подходит предлагаемая работа.

-     Произвести личное впечатление: Показать свою мотивацию, энтузиазм и соответствие корпоративной культуре.

-     Выделиться среди других кандидатов: Лично объяснить, почему стоит выбрать именно вас.

Подготовка – ключ к успеху!

Уверенность на собеседовании начинается с тщательной подготовки. Не относитесь к этому этапу легкомысленно.

1.  Исследуйте компанию:

-     Познакомьтесь с историей компании, ее миссией, ценностями и культурой. Где и когда она была основана? Какие успехи и достижения?

-     Изучите продукты или услуги, которые предлагает компания. В чем ее конкурентные преимущества?

-     Узнайте о последних новостях компании. Какие проекты сейчас в работе? Что планируется в будущем?

-     Просмотри социальные сети компании. Какая у нее репутация? С кем она сотрудничает?

Где найти информацию: Официальный сайт компании, публикации в СМИ, социальные сети, сайты отзывов о работодателях.

2.  Проанализируйте вакансию:

-     Внимательно прочитайте описание вакансии. Какие требования предъявляются к кандидату? Какие навыки и опыт необходимы?

-     Сопоставьте требования с твоими навыками и опытом. Где вы соответствуешь? Где нужно подтянуть знания?

-     Подумайте, как вы можете решить проблемы, которые стоят перед компанией. Как ваш опыт и навыки помогут компании достичь своих целей?

-     Составьте список вопросов, которые хотите задать работодателю о вакансии. Это покажет вашу заинтересованность и поможет тебе понять, насколько тебе подходит эта работа.

3.  Подготовьте ответы на часто задаваемые вопросы:

-     Расскажите о себе.

-     Почему вы заинтересованы в этой должности?

-     Какие ваши сильные и слабые стороны?

-     Где вы видите себя через 5 лет?

-     Почему мы должны нанять именно вас?

-     Расскажите о ситуации, когда вам приходилось преодолевать трудности.

Совет: Заранее продумай примеры из своего опыта, которые подтверждают ваши  навыки и качества.

4.  Подготовьте вопросы для работодателя, например:

-     Какие задачи будут стоять передо мной в первые месяцы работы?

-     Какие возможности для обучения и развития предоставляет компания?

-     Какова организационная структура в отделе?

-     Какие критерии используются для оценки эффективности работы?

Совет: Вопросы показывают заинтересованность и помогают понять, подходит ли вам эта работа.

5.  Подготовьте внешний вид:

-     Выбери деловой стиль одежды. Чистая, опрятная одежда показывает ваше уважение к работодателю.

-     Убедитесь, что вам комфортно в этой одежде. Это поможет чувствовать себя уверенно.

-     Подберите аксессуары, которые соответствуют стилю компании. Не переборщите с украшениями.

6.  Практикуйтесь!

-     Проведите пробное собеседование с другом или членом семьи. Это поможет вам почувствовать себя более уверенно и выявить слабые места в своих ответах.

-     Запишите себя на видео, чтобы увидеть, как вы выглядите и как говорите. Обрати внимание на свою позу, жесты и мимику.

-     Отрепетируйте ответы на часто задаваемые вопросы.

Уверенно проходим собеседование!

1.  Придите вовремя (лучше за 10-15 минут).Это покажет вашу пунктуальность и уважение к времени интервьюера.

2.  Поздоровайся уверенно и улыбнитесь. Улыбка располагает к себе.

3.  Установите зрительный контакт. Смотрите в глаза интервьюеру во время разговора.

4.  Слушайте вопросы внимательно. Не перебивай интервьюера.

5.  Отвечайте четко, лаконично и по существу. Не уходите от темы.

6.  Будьте позитивным. Покажите свою заинтересованность в работе.

7.  Говорите о своих достижениях, а не только об обязанностях. Покажите, что вы умеете делать больше, чем просто выполнять должностные инструкции.

8.  Задавайте подготовленные вопросы. Это покажет вашу заинтересованность.

9.  Поблагодари интервьюера за уделенное время. Выразите свою заинтересованность в должности и сообщите, что будете ждать обратной связи.

10. Отправьте благодарственное письмо (e-mail) после собеседования. Это показывает твою вежливость и заинтересованность.

Советы от карьерных консультантов:

-     Не бойтесь быть собой! Будьте честны и открыты.

-     Не говорите плохо о предыдущих работодателях. Это может создать негативное впечатление.

-     Не завышайте свои навыки и опыт. Обман рано или поздно раскроется.

-     Управляйте своей невербальной коммуникацией. Следите за своей позой, жестами и мимикой.

-     Сохраняйте спокойствие, даже если тебе задали сложный вопрос. Возьмите паузу, чтобы подумать, прежде чем отвечать.

-     Записывайте важную информацию, которую вам сообщают во время собеседования.

Кадровый центр – ваш надежный партнер на пути к успеху!

Мы всегда готовы помочь вам найти работу вашей мечты! Мы предлагаем:

Подбор вакансий: Поиск вакансий в соответствии с вашим опытом, знаниями и пожеланиями.

Составление резюме и сопроводительного письма: Помощь в создании эффективного резюме и сопроводительного письма, которые привлекут внимание работодателей.

Консультации и тренинги по подготовке к собеседованию: Индивидуальные консультации и групповые тренинги, которые помогут вам уверенно пройти собеседование и получить желаемую работу.

Развитие уверенности и мотивации: Тренинги, индивидуальные и групповые консультации, вебинары, лекции и другие мероприятия по развитию уверенности в себе, повышению мотивации, управлению стрессом и профилактике эмоционального истощения.

Как получить помощь в подготовке к собеседованию?

1.  Зарегистрируйтесь в целях поиска подходящей работы в кадровом центре «Работа России». Наши специалисты помогут вам найти работу, которая соответствует вашим навыкам и интересам.

2. Согласуйте индивидуальный план содействия занятости. Этот план будет разработан специально для вас, с учетом ваших целей и потребностей.

Если вы уже зарегистрированы в кадровом центре, запросите изменения в индивидуальный план у своего персонального консультанта.

3. Воспользуйтесь сервисами «Подготовка к собеседованию» и «Мое собеседование». Мы предлагаем групповые и индивидуальные консультации по подготовке к собеседованию.

4.  Посещайте назначенные мероприятия и консультации. Участвуйте в тренингах, семинарах и мастер-классах, которые помогут вам развить необходимые навыки поиска работы.

Подробнее о том, как зарегистрироваться в кадровом центре в нашем информационном справочнике

Дополнительную информацию о порядке обращения и возможностях кадрового центра можно получить по телефону единого контакт-центра  8 (8152) 56-67-07