Собеседование – это больше, чем просто встреча с работодателем. Это ваш шанс произвести впечатление, показать, почему именно вы – идеальный кандидат на эту должность, и сделать уверенный шаг к работе мечты.
Кадровый центр «Работа России» делится с вами полезными советами, которые помогут превратить собеседование в триумф!
Почему собеседование так важно?
Работодатель уже знает о вас из вашего резюме и сопроводительного письма.
Собеседование – это возможность:
- Подтвердить свои знания и навыки: Более детально рассказать о своем опыте и продемонстрировать, как он поможет компании
- Узнать больше о компании и должности:Задать интересующие вопросы и понять, насколько тебе подходит предлагаемая работа
- Произвести личное впечатление: Показать свою мотивацию, энтузиазм и соответствие корпоративной культуре
- Выделиться среди других кандидатов: Лично объяснить, почему стоит выбрать именно вас
Подготовка – ключ к успеху!
Уверенность на собеседовании начинается с тщательной подготовки. Не относитесь к этому этапу легкомысленно.
Исследуйте компанию:
- Познакомьтесь с историей компании, ее миссией, ценностями и культурой. Где и когда она была основана? Какие успехи и достижения?
- Изучите продукты или услуги, которые предлагает компания. В чем ее конкурентные преимущества?
- Узнайте о последних новостях компании. Какие проекты сейчас в работе? Что планируется в будущем?
- Просмотрите социальные сети компании. Какая у нее репутация? С кем она сотрудничает?
Где найти информацию: официальный сайт компании, публикации в СМИ, социальные сети, сайты отзывов о работодателях.
Проанализируйте вакансию:
- Внимательно прочитайте описание вакансии. Какие требования предъявляются к кандидату? Какие навыки и опыт необходимы?
- Сопоставьте требования с твоими навыками и опытом. Где вы соответствуешь? Где нужно подтянуть знания?
- Подумайте, как вы можете решить проблемы, которые стоят перед компанией. Как ваш опыт и навыки помогут компании достичь своих целей?
- Составьте список вопросов, которые хотите задать работодателю о вакансии
Это покажет вашу заинтересованность и поможет понять, насколько вам подходит эта работа.
Подготовьте ответы на часто задаваемые вопросы:
- Почему вы заинтересованы в этой должности?
- Какие ваши сильные и слабые стороны?
- Где вы видите себя через 5 лет?
- Почему мы должны нанять именно вас?
- Расскажите о ситуации, когда вам приходилось преодолевать трудности.
Совет: Заранее продумай примеры из своего опыта, которые подтверждают ваши навыки и качества.
Подготовьте вопросы для работодателя, например:
- Какие задачи будут стоять передо мной в первые месяцы работы?
- Какие возможности для обучения и развития предоставляет компания?
- Какова организационная структура в отделе?
- Какие критерии используются для оценки эффективности работы?
Совет: Вопросы показывают заинтересованность и помогают понять, подходит ли вам эта работа.
Подготовьте внешний вид:
- Выбери деловой стиль одежды. Чистая, опрятная одежда показывает ваше уважение к работодателю
- Убедитесь, что вам комфортно в этой одежде. Это поможет чувствовать себя уверенно
- Подберите аксессуары, которые соответствуют стилю компании. Не переборщите с украшениями.
Практикуйтесь!
- Проведите пробное собеседование с другом или членом семьи. Это поможет вам почувствовать себя более уверенно и выявить слабые места в своих ответах
- Запишите себя на видео, чтобы увидеть, как вы выглядите и как говорите. Обрати внимание на свою позу, жесты и мимику
- Отрепетируйте ответы на часто задаваемые вопросы
Уверенно проходим собеседование!
- Придите вовремя (лучше за 10-15 минут).Это покажет вашу пунктуальность и уважение к времени интервьюера
- Поздоровайтесь уверенно и улыбнитесь. Улыбка располагает к себе
- Установите зрительный контакт. Смотрите в глаза интервьюеру во время разговора
- Слушайте вопросы внимательно. Не перебивайте интервьюера
- Отвечайте четко, лаконично и по существу. Не уходите от темы
- Будьте позитивным. Покажите свою заинтересованность в работе
- Говорите о своих достижениях, а не только об обязанностях. Покажите, что вы умеете делать больше, чем просто выполнять должностные инструкции
- Задавайте подготовленные вопросы. Это покажет вашу заинтересованность
- Поблагодарите интервьюера за уделенное время. Выразите свою заинтересованность в должности и сообщите, что будете ждать обратной связи
- Отправьте благодарственное письмо (e-mail) после собеседования. Это показывает твою вежливость и заинтересованность
Советы от карьерных консультантов:
- Не бойтесь быть собой! Будьте честны и открыты
- Не говорите плохо о предыдущих работодателях. Это может создать негативное впечатление
- Не завышайте свои навыки и опыт. Обман рано или поздно раскроется
- Управляйте своей невербальной коммуникацией. Следите за своей позой, жестами и мимикой
- Сохраняйте спокойствие, даже если тебе задали сложный вопрос. Возьмите паузу, чтобы подумать, прежде чем отвечать
- Записывайте важную информацию, которую вам сообщают во время собеседования
Кадровый центр – ваш надежный партнер на пути к успеху!
Мы всегда готовы помочь вам найти работу вашей мечты! Мы предлагаем:
Подбор вакансий: Поиск вакансий в соответствии с вашим опытом, знаниями и пожеланиями.
Составление резюме и сопроводительного письма: Помощь в создании эффективного резюме и сопроводительного письма, которые привлекут внимание работодателей.
Консультации и тренинги по подготовке к собеседованию: Индивидуальные консультации и групповые тренинги, которые помогут вам уверенно пройти собеседование и получить желаемую работу.
Развитие уверенности и мотивации: Тренинги, индивидуальные и групповые консультации, вебинары, лекции и другие мероприятия по развитию уверенности в себе, повышению мотивации, управлению стрессом и профилактике эмоционального истощения.
Как получить помощь в подготовке к собеседованию?
- Зарегистрируйтесь в целях поиска подходящей работы в кадровом центре «Работа России». Наши специалисты помогут вам найти работу, которая соответствует вашим навыкам и интересам.
- Согласуйте индивидуальный план содействия занятости. Этот план будет разработан специально для вас, с учетом ваших целей и потребностей. Если вы уже зарегистрированы в кадровом центре, запросите изменения в индивидуальный план у своего персонального консультанта.
- Воспользуйтесь сервисами «Подготовка к собеседованию» и «Мое собеседование». Мы предлагаем групповые и индивидуальные консультации по подготовке к собеседованию.
- Посещайте назначенные мероприятия и консультации. Участвуйте в тренингах, семинарах и мастер-классах, которые помогут вам развить необходимые навыки поиска работы.
Подробнее о том, как зарегистрироваться в кадровом центре в нашем информационном справочнике
Дополнительную информацию о порядке обращения и возможностях кадрового центра можно получить по телефону единого контакт-центра 8 (8152) 56-67-07
