Социальные выплаты безработным гражданам

Пособие по безработице

Пособие по безработице назначается соискателям, которым кадровый центр присвоил статус безработного гражданина.

Размер пособия рассчитывается индивидуально. Сумма зависит от средней зарплаты на предыдущем месте работы и количества отработанного времени.

Стандартная выплата

Предназначена для тех, кто работал по трудовому договору, а продолжительность трудовых отношений в общей сложности за последний год составила не менее 26 недель:

в первые три месяца размер выплаты составит 75% от средней зарплаты, но не более установленной правительством максимальной суммы пособия

в последующие три месяца размер пособия составит 60% от заработка, но не более установленной правительством суммы

В 2026 году максимальный размер пособия в первом трехмесячном периоде составляет 21062 рубля, во втором – 8232 рубля.

Минимальный размер пособия установлен в размере 2470 рублей.

Размеры максимальной и минимальной величин пособия индексируются один раз в год с 01 февраля исходя из индекса потребительских цен за предыдущий год.

Важно! Кадровый центр самостоятельно запрашивает сведения доходах для расчёта пособия. Однако если вы не получали зарплату в течение 12 месяцев до увольнения (например, уволились после отпуска по уходу за ребёнком), потребуется справка от работодателя о среднем заработке.

Пособие по безработице предпенсионерам

Для граждан предпенсионнного возраста используется другой калькулятор расчета:

первые три месяца – 75% от зарплаты

с 4-го по 7-й месяц включительно – 60%

с 8-го по 12 месяц – 45%

При этом сумма не может превышать лимита, установленного государством, и быть ниже минимального значения. Важно, чтобы было выполнено стандартное правило: продолжительность работы по трудовому договору составила не менее 26 недель в течение года до обращения в кадровый центр.

В 2026 году для граждан предпенсионного возраста максимальное пособие по безработице установлено в размере 21062 рубля на весь период его выплаты.

Для граждан предпенсионного возраста предусмотрено продление периода выплаты пособия по безработице при условии наличия страхового стажа не менее 25 для мужчин и 20 лет для женщин. В таком случае срок выплаты пособия увеличивается сверх стандартных 12 месяцев – на 2 недели за каждый дополнительный год страхового стажа.

Минимальное пособие

Минимальное пособие по безработице выплачивается на протяжении 3 месяцев следующим категориям граждан:

впервые ищущим работу (за исключением отдельных случаев, предусмотренных законом)

не имеющим подтверждённых сведений о среднем заработке или трудовом стаже

желающим возобновить работу после перерыва свыше 1 года

отчисленным с обучения по направлению службы занятости за виновные действия

Досрочная пенсия

Досрочная пенсия – это страховая пенсия по старости, которая назначается гражданам раньше общеустановленного пенсионного возраста (не ранее, чем за 2 года до планового выхода на пенсию) при соблюдении условий, закрепленных в законодательстве о занятости

Кто может получить досрочную пенсию?

Безработный гражданин может получить досрочную пенсию по предложению кадрового центра, если одновременно выполняются все следующие условия:

Отсутствие возможности трудоустройства – кадровый центр подтверждает, что подходящей работы для гражданина нет

Достаточный страховой стаж: не менее 25 лет – для мужчин не менее 20 лет – для женщин или специальный стаж для досрочной пенсии по вредным или тяжелым условиям труда

Достаточное количество пенсионных баллов (ИПК) – соответствует требованиям для назначения пенсии

Увольнение с последнего места работы по особым обстоятельствам – в связи с сокращением или ликвидацией организации или индивидуального предпринимателя

Как оформить досрочную пенсию?

Проверка данных – кадровый центр направляет запрос в Социальный фонд России для сверки вашего стажа и пенсионных баллов

Принятие решения – в течение 5 рабочих дней Социальный фонд проверяет представленные сведения и выносит решение о назначении или отказе в досрочной пенсии

Подтверждение согласия – в случае одобрения заявитель подтверждает свое решение (в письменной или электронной форме) и выбирает удобный способ получения пенсии

Передача документов – кадровый центр направляет необходимые документы в Социальный фонд для оформления и начала выплат.

Процедура оформления организована максимально просто, чтобы граждане могли получить положенные выплаты без лишних бюрократических сложностей.

Дополнительную информацию о социальных выплатах можно получить по телефону единого контакт-центра 8 (8152) 56-67-07