Субсидия на оборудование рабочих мест для инвалидов
Фонд пенсионного и социального страхования РФ предоставляет субсидии работодателям на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Работодатели могут получить до 200 тыс. рублей на оснащение одного рабочего места для инвалида.
Получить господдержку можно при трудоустройстве инвалидов I и II группы, а также ветеранов боевых действий с инвалидностью.
Под затратами работодателя на оборудование (оснащение) рабочих мест понимаются затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования, технических приспособлений, мебели, в том числе специальной, средств для создания благоприятных климатических и иных условий, программного обеспечения, специальных аудиопрограмм, программ, позволяющих увеличивать информацию на экране компьютера для слабовидящих и слепых людей, специального оборудования, усиливающего звук, для слабослышащих инвалидов, и другого оборудования, применение которого позволяет создать условия для выполнения инвалидом его трудовых функций на рабочем месте.
Условия предоставления субсидии работодателю:
заключение трудового договора с инвалидом на полный рабочий день
оборудование (оснащение) для незанятого инвалида рабочего места в соответствии с требованиями ИПРА
трудоустройство незанятого инвалида на оборудованное (оснащенное) рабочее место на срок не менее 9 месяцев и сохранение рабочего места не менее 9 месяцев из 12.
Для участия в программе работодателю необходимо направить заявление на предоставление субсидии в течение 3 месяцев с даты трудоустройства инвалида с приложением копий документов, подтверждающих прием на работу инвалида и затраты на создание (оборудование) его рабочего места.
После проверки достоверности сведений, содержащихся в заявлении, орган службы занятости направляет документы в Фонд ПФР, который перечисляет субсидию в установленные сроки.
Узнать подробнее: приказ Фонда пенсионного и социального страхования РФ от 29.12.2024 № 2712 «Об утверждении решения о порядке предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов»
Региональный грант на оборудование рабочих мест для инвалидов
В Мурманской области внедрена система грантовой поддержки работодателей в целях их стимулирования на создание дополнительных рабочих мест для инвалидов.
Работодатели могут получить 150 тысяч рублей на оборудование (оснащение) одного рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида.
Грант предоставляется на обеспечение затрат работодателей, связанных с оборудованием (оснащением) постоянных рабочих мест для ветеранов боевых действий из числа участников специальной военной операции, инвалидов III группы.
Кто может получить грант?
Работодатели Мурманской области, соответствующие определенным критериям.
Ключевые требования к участникам конкурса на получение гранта:
Не быть иностранным юридическим лицом или российской компанией с долей иностранных (офшорных) компаний более 25% (с некоторыми исключениями для ПАО).
Не находиться в перечнях организаций и физических лиц, связанных с экстремизмом, терроризмом или распространением оружия массового уничтожения.
Не получать средства из областного бюджета на те же цели по другим нормативным актам.
Не быть иностранным агентом.
Отсутствие задолженности по налогам, сборам и страховым взносам.
Отсутствие просроченной задолженности по возврату субсидий и иным обязательствам перед областным бюджетом.
Юридическое лицо не должно находиться в процессе реорганизации (кроме присоединения), ликвидации или банкротства, деятельность не должна быть приостановлена. Индивидуальные предприниматели не должны прекращать свою деятельность.
Для участия в отборе на получение гранта необходимо сформировать в системе «Электронный бюджет» заявку в электронной форме посредством заполнения соответствующих экранных форм веб-интерфейса и представить электронные копии документов.
На что можно израсходовать грант?
Средства гранта направляются на создание рабочих мест, соответствующих требованиям безопасности и доступности для инвалидов, в том числе:
Основное оборудование (станки, компьютеры, оргтехника, инструменты).
Вспомогательная оснастка (подъемники, транспортеры, контрольные приборы).
Организация рабочего пространства (эргономичная мебель, освещение, связь).
Специальное оснащение (пандусы, поручни, подъемные платформы, тактильные указатели).
Программное обеспечение (специализированные программы и адаптивные технологии).
Услуги по монтажу и настройке оборудования.
Оборудование для психоэмоциональной разгрузки (по рекомендациям ИПРА).
Организация надомного труда (если работодатель официально использует эту форму занятости).
Узнать подробнее?
Порядок предоставления грантов утвержден Постановлением Правительства Мурманской области от 26.12.2016 № 661-ПП (с изменениями и дополнениями).
Актуальные сроки подачи заявок и условия конкурса публикуются на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Мурманской области.
