Временное трудоустройство – это оформление на работу по срочному трудовому договору. Срок действия трудового договора определяется потребностью работодателя во временных работниках.

Мера государственной поддержки предоставляется граждан, испытывающих сложности с поиском работы, и помогает им найти временную занятость.

Кому предоставляется мера поддержки?

Мера государственной поддержки доступна безработным гражданам, относящимся к следующим категориям:

• инвалиды

• лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущие работу в течение одного года с даты освобождения

• граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно)

• беженцы и вынужденные переселенцы

• граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей

• одинокие и многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов

• граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие радиационных аварий и катастроф

• граждане в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущие работу в течение одного года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации (в случае прохождения указанными гражданами в данный период военной службы по призыву - с даты окончания прохождения военной службы по призыву)

Что входит в меру государственной поддержки? Какой результат получения?

В рамках получения меры государственной поддержки вы получите следующие результаты:

• предложения (варианты) работы

• уведомления о проведении переговоров о трудоустройстве (направления на работу) (не более двух за один раз)

• проведение переговоров о трудоустройстве по предложениям (вариантам) работы

• финансовую поддержку в период временного трудоустройства

Как получить меру государственной поддержки? Какие нужны документы?

Мера государственной поддержки предоставляется в случае, если она включена в индивидуальный план содействия занятости. 
 
Основанием для начала временного трудоустройства является признание гражданина безработным или согласование безработным гражданином изменений индивидуального плана.

Как реализуется сервис «Временное трудоустройство граждан без постоянной работы»?

1. В течение 1 рабочего дня после признания вас безработным или изменения плана карьерный консультант подберет подходящие вакансии и согласует Вашу кандидатуру с работодателями.

2. В день согласования в ваш личный кабинет на портале «Работа России» поступят варианты трудоустройства (не более двух) и уведомление о переговорах.

3. В течение 3 дней вам необходимо откликнуться на вакансии, пройти собеседования и сообщить о результатах в кадровый центр.

4. В случае временного трудоустройства работодатель заключит с вами срочный трудовой договор, а кадровый центр назначит финансовую поддержку на период временного трудоустройства.

5. Если работодатель отказал, карьерный консультант предложит новые варианты трудоустройства.

---

Важно: оповещения на портале «Работа России» – ключевой канал взаимодействия службы занятости населения и гражданина. Необходимо внимательно следить за изменением статуса обращения в личном кабинете, чтобы не пропустить ключевые этапы предоставления меры государственной поддержки.

---

 

Правовая основа

Стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы